Rakuten Inc. သည် ၎င်း၏ ဘွဲ့လွန်အလုပ်ခန့်ထားမှု ခွဲတမ်းကို ရပ်ဆိုင်းတော့မည်ဖြစ်ကြောင်း မကြာသေးမီက ကြေညာခဲ့ပြီး တစ်နှစ်ပတ်လုံး ဘွဲ့ရအသစ်များနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအင်ဂျင်နီယာများကို စတင်ငှားရမ်းမည်ဖြစ်သည်။
2010 ခုနှစ်မှစတင်၍ ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ကမ္ဘာ့ချဲ့ထွင်မှုကို အရှိန်မြှင့်လုပ်ဆောင်လာခဲ့ပြီး အင်္ဂလိပ်ဘာသာစကားကို တရားဝင်ကော်ပိုရိတ်ဘာသာစကားအဖြစ် သတ်မှတ်ခြင်းဖြင့် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းမှ အရည်အချင်းရှိသော အင်ဂျင်နီယာများကို စတင်ဆွဲဆောင်ခဲ့သည်။
၎င်းသည် ဆောင်းဦးရာသီတွင် ဘွဲ့ရသစ်များ ငှားရမ်းခေါ်ယူမှုကို တိုးချဲ့ခဲ့ပြီး၊ နိုင်ငံခြားမှ ကျောင်းသားများနှင့် လဲလှယ်သူ ကျောင်းသားများအတွက် လျှောက်ထားရန် ပိုမိုလွယ်ကူစေမည့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးပေးခဲ့သည်။
မတူကွဲပြားသောတန်ဖိုးများရှိသည့် အင်ဂျင်နီယာများကို ငှားရမ်းရန်၊ လျှောက်ထားသူများ၏ ဘာသာစကား၊ အသက်၊ သို့မဟုတ် အတွေ့အကြုံတို့ကို ကန့်သတ်ထားသည့်အပြင် ခေါ်ယူသည့်အခါ ဝင်ခွင့်အချိန်ကိုလည်း ကန့်သတ်ထားသည်ဟု ကုမ္ပဏီက ယုံကြည်သည်။ များမှာ မလိုအပ်သော။
ထို့ကြောင့် Rakuten သည် ဘွဲ့ရအသစ်များဖြစ်စေ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအလုပ်တွင်ဖြစ်စေ လျှောက်ထားသူများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည့် တစ်နှစ်ပတ်လုံး အလုပ်ခန့်သည့်စနစ်သို့ ပြောင်းလဲရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။
ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏အလုပ်သင်အစီအစဉ်ကို တိုးချဲ့ရန် စီစဉ်နေသောကြောင့် ကုမ္ပဏီတွင်ပါဝင်လိုသူများသည် ၎င်း၏နည်းပညာဆိုင်ရာအားသာချက်များနှင့် ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုများအတွက် ပိုမိုကောင်းမွန်သောခံစားချက်ကို ရရှိစေမည်ဖြစ်သည်။ ယခုနှစ်တွင်၊ အဆိုပါပရိုဂရမ်သည်အတွင်းမှကျောင်းသားများအတွက် Rakuten ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးယူနစ်တွင်ရာထူး 30 ကျော်ကိုကမ်းလှမ်းလိမ့်မည်ဟုပြောကြားခဲ့သည်။ ဂျပန် နှင့်ပြည်ပမှာ။
